Horizontalitāte lēmumu pieņemšanā
18. decembrī, ceturtdien, plkst. 19.00 (latviešu valodā) un
19. decembrī, piektdien, plkst. 19.00 (krievu valodā) aicinām jūs uz atvērtajām diskusijām par horizontālām un iekļaujošām lēmumu pieņemšanas metodēm komandā.
Kopienas centrs “Maiznīca” dalīsies ar savu pieredzi par vienprātīgas lēmumu pieņemšanas metodi (konsenss).
Aicinām arī citas organizācijas, aktīvistus un ikvienu interesentu dalīties savā pieredzē, ja ir vēlēšanās: kā sasniegt horizontalitāti, t. i., hierarhiju neesamību kolektīvā un sadarbojoties ar citām grupām.
Kampaņa par Stambulas konvencijas saglabāšanu ir parādījusi gan sadarbības aktualitāti, gan arī izaicinājumus šajā virzienā.
—
18 декабря, в четверг в 19:00 (на латышском)
19 декабря, в пятницу в 19:00 (на русском)
Приглашаем вас на открытые дискуссии о горизонтальных и инклюзивных методах принятия решений в команде.
Общественный центр “Майзница” поделиться опытом консенсуса — единогласном методе принятия решений.
Призываем также другие организации, активистов и всех заинтересованных при желании поделиться своим опытом: как достигать горизонтальности, т.е., отсутствия иерархий в своем коллективе и при кооперации с другими коллективами.
Кампания за сохранение Стамбульской конвенции, показала нам и важность взаимодействия, и сложности на этом пути.
До встречи в центре “3D Friends”, Skolas iela 2, Рига
—
On Dec 18th, on Thursday at 19:00 (in LV)
On Dec 19th, on Friday at 19:00 (in RUS)
We invite you to open discussions about horizontal and inclusive methods of decision-making within a team.
The community center “Maiznīca” will share its experience with consensus decision-making method.
We also encourage other organizations, activists, and anyone interested to share their own experiences if they wish: how to achieve horizontality, i.e., the absence of hierarchies within their collective and when cooperating with other groups.
The campaign for preserving the Istanbul Convention demonstrated us both the importance of collaboration and the challenges along the way.
If you would like the discussion to take place in English, feel free to let us know in the comments below
